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2019年6月29日，美国麻省理工学院(MIT)科技杂志《麻省理工科技评论》在杭州公布2019年“50家聪明的公司”榜单，新松公司作为机器人领域佼佼者，成功入选。
2019 年《麻省工院新材料技术评介》"50家大智若愚的子公司"排行
新松公司获奖理由如下：
最为关键的词：9m/s
—— 全部支撑力零件用于锻造度新式产品钢，确定机械设备人会牵引带 9m/s 的维持风实验室。
该top1鉴于各机构在新起来社会各个研究方向的主导意识、这对于机构自个与产业发展进步、甚至创造者的超越与特色化层度为整合，推选出是可以统筹兼顾能力水平革新和有效业务流程经营模式的“最聪明伶俐伶俐”总部。《麻省理工学院社会点评》夸耀新松总部对于新起来能力特色化型房地产业动力，在国内依据内所确认的优良考试成绩，甚至为地球带动的变化。新松总部高层总监裁王宏玉应邀参加发奖庆典仪式，并与“50家聪明伶俐伶俐总部”机构象征着对新起来社会各个研究方向的重要方面去切实研究综述。
新松当选2019年《麻省理工科技评论》“50家聪明的公司”，公司高级副总裁王宏玉出席颁奖典礼。
图：荣誉文凭及文凭
餐桌论坛会：新松平台层级总经理裁王宏玉与依图医用CEO倪浩、百济赛越继续执行主管沈志荣及《麻省工院高新信息技术品论》专业记者部Karen Hao互相初探兴新高新信息技术的领域相关的毛病。
新松平台精准定位简练研发培训放向，将人力客服电话智力化、物上网网、大的数据、云求算、5G等新技能与机设备人漂亮相结合，使机设备人往往掌握和人共促、轻松作业答案、适应性复杂性室内环境等多功能型键，比较强了表层结构次思考了解、管理决策研究等去企业创新利用。2015年新松平台在人力客服电话智力化科技的领域持续时间加大，一立工作各方面人力客服电话智力化技能总是去企业创新，全心全力建造智力化造成硬核基本；另一个立工作各方面发展壮大利用层，为智力化造成全力以赴更多的利用科技的领域。
在我们身体跟风地方，加以整合多模态资讯，做强组排可视化交互开发设计套件，并在医疗管理机子和服务项目机子人品牌中应用效验；
在情形面部鉴别地方，联合研发广泛使用于眼科整形传染性艾滋病预防措施和矫治的源于骨架面部鉴别的站姿监督检查程序，可广泛使用于携便式移動终端机，同時联合研发源于肌肉骨骼组件的验测枝术，可广泛使用于棋牌游戏沟通交流及基本日常生活、康复站训练学习等与众不同动画场景。
新松优势互补机设备人、pp机设备人、炫舞机设备人、社区医疗恢复机设备人等创新发展的产品。
一起，新松司将手动智力水平与机设备人融合合，进行强化工业化机设备人、数字式化电子厂系列商品的产品的的智力化软件，改变依托于深度1学的用品快速精确与挑拣，进行蓬乱堆置生活用品的智力快速精确及生成位姿诊断；改变仪容仪表读数快速精确及中文字OCR、自动化机械手臂设计预測性运营维护等数据文件终端采集及定量分析。
新松MES操纵系统、产品人智能化操纵器、新松无刷电机驱动器无刷电机。
今后，新松将融为一体人工成本智慧、云科技成长网、大动态数据、云计算机出来、5G等成长科技成长，在高度学会、感知力、科学决策和来执行等层面应用上延续实行工艺加剧，让机气人更精明，向更广阔无垠的成长服务器进发。 更多《麻省理工学院社会回帖》：开设于1899年的《麻省工院科学技巧留言》，在今年的是其开设120一周年。《麻省工院科学技巧留言》“50家聪慧的我司”是世界各国条件内更是全威的技巧行业类排名中之一，鉴证了兴盛科学技巧类我司过去的的二十几半年度的堀起和巨变。从 2010 年刚开始，麻省工院科学技巧留言每次都可以评优一篇聪慧我司排名，这一篇排名所收集的“聪慧我司”，是依托于孩子 做的事、抉择的路径分析、完成的成为确定评优。对比一下于2019年，2019 年的我英文聪慧我司排名无比引人震憾，如果就有的是篇第一次 以 “国内 支撑” 为什么范畴确定评优的聪慧我司排名。在此什么范畴下收集其中一批做到变更之后的聪慧我司，进一歩探究式产生而为的兴盛科学技巧知名与行业能力。我英文排名不会有的是篇其他省市我司专属密码的排名，在我英文排名中收录了国内 我司、国际性我司、包括中西方文化合资品牌我司。而这次入选 50 家我司获选的基本点本身，不问孩子 没有会是属于一家被传统性构成评定的“科学技巧我司”，都享有兴盛科学技巧的基本点知名，有的是篇通过之后的兴盛科学技巧导则。